Äänekosken työttömyystilanne on jumittunut paikoilleen: vuosi sitten tammikuussa työttömän oli 13,7 prosenttia työvoimasta, ja tänään tulleen tiedon mukaan luku on pysynyt lähes samana. Tammikuun lopulla työttömänä oli 13,8 prosenttia.
Keski-Suomessa oli tammikuun lopussa yhteensä 15 080 työtöntä työnhakijaa. Se on 71 (0,5 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin, mutta 789 henkilöä vähemmän kuin kuukausi sitten. Työttömien työnhakijoiden osuus maakunnan työvoimasta on tällä hetkellä 11,9 prosenttia. Keski-Suomen kunnista vain Saarijärvellä on korkeampi työttömyysprosentti kuin Äänekoskella, sen ollen 14,8 prosenttia. Tammikuussa viisi keskisuomalalaista kuntaa saavutti alle kymmenen prosentin työttömyyden: Muurame, Uurainen, Toivakka, Luhanka ja Laukaa.
Keski-Suomessa oli uusia avoimia paikkoja tammikuun aikana 3 044, mikä on 1 045 vähemmän kuin edellisen vuoden tammikuussa. Kaikkiaan tammikuussa oli avoinna 5 488 työpaikkaa, mikä on 481 vähemmän kuin vuosi sitten. Työpaikoista täytettiin tammikuun aikana 349, joista 163 täyttyi työ- ja elinkeinotoimiston hakijalla.
Keski-Suomessa oli tammikuun lopussa kaikkiaan 33 146 työnhakijaa, mikä on 2 080 vähemmän kuin vuotta aikaisemmin ja 484 vähemmän kuin joulukuun lopussa.
Olen asunut Äänekoskella syksystä 2005 lähtien ja muualta tulleena ihmetellyt, mistä voi johtua se, että Äänekosken työttömyysprosentti on aina korkea. Samaan aikaan paikkakunnalla on työpaikkoja enemmän kuin työikäistä väestöä ja työpaikkojen omavaraisuusaste on vaihdellut viimeisen 10 vuoden aikana 103-109 prosentin välillä. Eli Äänekoskella on työpaikkoja 3-9 prosenttiyksikköä enemmän kuin työikäistä väestöä.
Työttömyysprosentti on myös ollut viimeisen 10 vuoden aikana Keski-Suomen korkein tai toiseksi korkein.
Mistä tämä tilanne johtuu?
Siinä olisi Äänekosken kaupungin virkamiehille ja päättäjille se iso koko paikkakunnan kohtalon- ja tulevaisuudenkysymys, jonka avaamiseen ja tutkimiseen kannattaisi panostaa. Vain sitä kautta voitaisiin löytää mahdollisia keinoja ratkaista epäsuhta ja tienata siinä samalla väestön vähenemisestä ja ikääntymisestä kärsivälle kunnalle verotuloja ja tulevaisuudennäkymiä.
Tämän asian pitäisi olla iso paikallinen teema myös tulevissa kuntavaaleissa.
Äänekoskella pitäisi olla Keski-Suomen alin työttömyysprosentti. Niin sitä TE- palvelut muutama vuosi sitten hehkutti, kun BT rakennettiin. Eipä ole tehtaasta paljon apua ollut työllisyyteen rakennusaikana eikä sen jälkeen. Pahasti ollaan pettyneitä niihin valheellisiin lupauksiin. Täällä tallustelee työttömänä edelleen pitkän työkokemuksen ja eri alojen koulutuksia käyneitä potentiaalisia työntekijöitä, mutta työnantajalle ei kelpaa enää kun korkeakoulututkinnon suorittaneita nuoria henkilöitä. Palkkatukea jemmataan jossain, eikä kerrota miten ja kuka sitä voi saada. Jos rahoja on jossain niin informoikaa ihmisiä. Työttömyyden hoidosta puuttuu jäntevä johdonmukainen porukka. Näin pienen kunnan työllisyysasioiden hoito on halusta kiinni. Manjana meininki ei työttömyyttä alenna, vaan siitä vastaavien henkilöiden pitäisi tehdä jotain palkkansa eteen, eikä makseta siitä vaan, että raahaudutaan vatkaamaan papereita ja mitään konkreettista ei tapahdu.
Heille riittää kun oma tilipussi tulee ajallaan…
Meinaatko että Pubin tiskiltä löytyy korkeakoulutettuja?