Työnantajalta saadun selvityksen ja terveyden alan asiantuntijoiden lausuntojen perusteella Aluehallintovirastossa katsotaan, että Asemakadun koulun sisäilmasta ei aiheudu siinä määrin terveyden menettämisen vaaraa, että työnteon keskeyttämisen edellytykset täyttyisivät. On kuitenkin huomattava, että huonosta sisäilmasta johtuva oireilu ja sairastavuus poikkeuksetta pahenee altistuksen jatkuessa, siksi on ensiarvoisen tärkeää järjestää työntekijöille terveelliset työtilat riittävän ajoissa. Vastuu työsuojelua koskevien säännösten noudattamisesta on työnantajalla.
Aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue valvoo työnantajalle annettujen toimintaohjeiden noudattamista säännönmukaisen työpaikkavalvonnan yhteydessä. Mikäli työterveyshuollon tai muun terveydenhuollon asiantuntijan näkemys Asemakadun koulun työntekijöiden terveyden tilasta muuttuu, vastuualue ottaa asian uudelleen käsiteltäväksi.
Työnantajalle annettavat toimintaohjeet
Sisäilma
Tarkastuskertomuksessa 13/4583 työnantajalta pyydettiin kirjallinen selvitys, mihin toimenpiteisiin ja millä aikataululla se ryhtyy Asemakadun koulun työntekijöiden terveydelle haitallisesta sisäilmasta aiheutuvan altistuksen estämiseksi turvatakseen työntekijöille terveelliset ja turvalliset työskentelytilat. Työnantaja on vastannut selvityspyyntöön määräaikaan mennessä ja siinä todetaan mm. seuraavaa: ”Asemakadun kouluun on tehty lukuisia tutkimuksia ja useita sisäilmaa parantavia toimenpiteitä. ISS Prokon Oy:n laatimien kuntoarvioiden ja muiden suunnitelmien ja tutkimusten pohjalta on laadittu välittömiä toimenpiteitä varten korjaustyöselostus, jonka mukaiset korjaukset tehdään hiihtoloman 2014 aikana. Lisäksi erityistä huomiota kiinnitetään kellarin ja hissikuilun rakenteisiin.
Teknisen toimen laatimien selvitysten perusteella ei tällä hetkellä ole tiedossa seikkoja tai asioita, jotka estäisivät normaalin opiskelun ja työssäolon nyt rakennuksessa käytettävissä olevissa tiloissa. Tässä tulee kuitenkin huomioida, että viimeisten tutkimusten tulokset eivät ole vielä käytettävissä.
Työterveyshuollon mukaan Asemakadun koulussa ei ole tapahtunut olosuhteissa muutoksia verrattuna viimeiseksi tehtyyn Örebro-kyselyyn. Työterveyslääkärin mukaan ei ole esillä syytä, minkä mukaan koulussa ei voisi jatkaa normaalia toimintaa. Myöskään ympäristöterveyden huolto ei ole havainnut rakennuksessa tämän tyyppistä ongelmaa.”
Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite
Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tässä tarkoituksessa työnantajan on otettava huomioon työhön, työolosuhteisiin ja muuhun työympäristöön samoin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat.
Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi
Työnantajan on työn ja toiminnan luonne huomioon ottaen riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava työstä, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät sekä, milloin niitä ei voida poistaa, arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle.
Työpaikan rakenteellinen ja toiminnallinen turvallisuus ja terveellisyys
Työpaikan rakenteiden, materiaalien ja varusteiden sekä laitteiden tulee olla turvallisia ja terveellisiä työntekijöille.
Terveelliset työolosuhteet
Työterveyshuolto on lausunnossaan 25.11.2013 todennut, että sisäilmasta aiheutuva terveysriski on riskiluokassa 3. Välitöntä sisäilman aiheuttamaa terveyden menettämisen vaaraa ei ole nykytiedolla. Työskentelyä koulussa voidaan jatkaa. Työntekijöiden terveydentilan seuranta jatkuu työterveyshuollossa.
Työnantajan on edelleen yhdessä työterveyshuollon tai muu terveydenhuollon asiantuntijan kanssa seurattava tiiviisti Asemakadun koulun työntekijöiden terveydentilaa. Mikäli työntekijöiden terveyden tila ei asiantuntijan tekemän terveysvaaran arvioinnin perusteella mahdollista kyseisissä tiloissa työskentelyä, heille on järjestettävä välittömästi korvaavat tilat.
Nyt kuulostaa siltä, että järjen ääntä on kuultu, mikä huolestuneen veronmaksajankin näkökulmasta on huojentava uutinen.
Työsuojelupäällikkö seuratkoon nyt tiiviisti tilannetta; no, siitä ei ole epäilystäkään. Talviloman aikaisten toimenpiteiden suoritusta valvottakoon tarkoin. Myös asiasta tiedottamisen tehostamista ehdotan; se lisää yleistä luottamusta asioiden hoidon suhteen.
Em. toimenpiteiden jälkikatselmus ja mahdollinen uusi kuntotutkimus näytteenottoineen ensi syksynä olisi erittäin suositeltava toimenpide. Tällöin voitaisiin verrata tilannetta vuoden takaiseen. Ja jälleen yleisen luottamuksen lisääminen on aina hyväksi.
Kaiken jälkeen ja lisäksi ehdotan sellaista jatkuvan korjauksen ja perusparantamisen tietä, jonka mukaan puutteet ja etenkin vakavammat puutteet laitetaan kuntoon nopeutetussa aikataulussa.
Ennenhän Suolahdessa oli ”hyvä” tilanne, kun kaikki rakennukset olivat kunnossa kymmeniä vuosia eikä rakennuksille tehty koskaan mitään (”ei tarvinnut tehdä”).