CP Kelco työllistää Äänekoskella 220 henkilöä. Nyt neuvotellaan enimmillään 50 henkilötyövuoden vähenentämisestä.
Äänekoskella toimiva CP Kelco Oy käynnistää tammikuussa yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut. Neuvottelujen piirissä on koko CP Kelco Oy:n henkilöstö. Alustavan arvion mukaan suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa noin 160 henkilön työsuhteen ehtojen muuttamiseen ja enimmillään 50 henkilötyövuoden vähentämiseen.
– Vallitseva markkinatilanne, yhtiön kilpailukyvyn sekä kannattavuuden merkittävä heikentyminen pakottavat yhtiötä tehostamaan toimintaansa ja sopeuttamaan kustannusrakennettaan vastaamaan globaalia kilpailutilannetta, kertoo tehtaanjohtaja Pasi Harju lähettämässään tiedotteessa.
Pääluottamusmies Timo Pulli kertoo, että yt-neuvotteluja osattiin odottaa.
– Meillä on jo lomautusneuvottelut päällä, mutta näin raju henkilöstön vähennystarve yllätti varmasti kaikki. Tiistaina istumme neuvottelupöytään, Pulli kertoo.
No näyttäisi nyt luottamusmies, mikä hyöty ay-liikkeellä (muka) on.
Ei mahda mitään. Työnantaja maksaa tehdystä ja jos työtä ei ole, niin ei ole syytä maksaa. Normi käytäntö esim. rakennusalalla.
Niinpä juuri eli mitä hyötyä maksella liittojen jäsenmaksuja? Mikä auttaa luottamusmies? Ei ole mitään apua, jos työtä ei vaan ole ja hommat lähtee pois. Jäsenmaksut menee ay-herrojen pirskeisiin.