CP Kelco Oy:n yhteistoimintaneuvottelut päätökseen: vähennystarve pieneni selvästi.
CP Kelco Oy:n tammikuussa aloittamat yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet tiistaina 23. helmikuuta. Alkuperäisen 50 henkilötyövuoden vähennysesityksen sijaan on neuvotteluiden jälkeen päädytty 40 henkilötyövuoden vähennykseen.
Vähennyksistä valtaosa kyetään hoitamaan eläkejärjestelyin ja määräaikaisten työsuhteiden päättymisellä, mutta suorilta irtisanomisilta ei tulla välttymään.
Henkilöstövähennykset tullaan jalkauttamaan käytäntöön asteittain siten, että uusi toimintamalli alhaisemmalla henkilöstömäärällä on käytössä vuoden 2016 loppuun mennessä.
Neuvottelut käytiin hyvässä ja olosuhteisiin nähden rakentavassa hengessä.
