Kaupunginhallitus valitsi tiistain kokouksessaan Hannele Kosken kaupungin uudeksi palvelujohtajaksi. Virkasuhde astuu voimaan elokuussa.
Äänekosken kaupungin uudeksi palvelujohtajaksi valitulla Hannele Koskella on vankka kokemus sosiaalialalla. Koski valmistui Vaasan yliopistosta hallintotieteiden maisteriksi vuonna 2012. Tällä hetkellä Koski toimii perusturvajohtajana Perhon kunnassa Keski-Pohjanmaalla.
Palvelujohtaja hänestä tulee 12. elokuuta.
– Olen pohtinut Keski-Suomeen muuttoa pitkin talvea ja keväällä törmäsin tähän Äänekosken virkaan. Työnkuva vaikutti sopivan haastavalta, tässä ei varmasti työt lopu kesken, Koski naurahtaa.
Kauheasti ei Koski tiedä tulevasta kotikunnastaan, mitä nyt median kautta on kuullut ja hieman selvitellyt taustoja.
– Olen seurannut kaupungin päätöksiä ja sote-kuvioita. Näen Äänekosken tulevana sotekuntakeskittymänä siinä Jyväskylän vieressä, Koski tuumailee.
Uusi virka osa laajaa organisaatiomuutosta
Kaupunginvaltuusto perusti palvelujohtajan viran osaksi arjen tuen vastuualuetta joulukuun kokouksessaan. Arjen tuki on yksi osa-alue laajempaa helmikuussa voimaan astunutta organisaatiomuutosta, jossa perusturvan toiminnat jakautuvat terveyspalveluihin, sosiaalityön ja työelämään kuntoutumisen palveluihin sekä arjen tuen palveluihin.
Palvelujohtaja vastaa oman alueensa johtamisesta ja talousarvion toteutumisesta. Hän myös kehittää palveluita ja niiden toimivuutta. Hannele Koski odottaa jo tulevaa urakkaansa.
– Odotan, että voin hyödyntää osaamistani ja koulutustani. Työssä joudun pohtimaan kehittymistä varsinkin näin talouspaineiden alla. Erityisesti vanhusten osalta asiat tulevat muuttumaan tulevaisuudessa, kun uusi vanhuslaki tulee voimaan ja ikääntyneiden määrä väestöstä kasvaa jatkuvasti, Koski kertoo.
Useita hakijoita
Palvelujohtajan virkaan haettiin korkeakoulutettua sekä johtamis- ja esimiestehtävissä kokemusta kerännyttä henkilöä, jolta edellytettiin myös hyvää sosiaalipalvelujen ja -lainsäädännön tuntamusta.
Ensimmäisen kerran virkaan haettiin henkilöä alkuvuodesta, mutta kaikki soveltuvuusarviointiin kutsut peruuttivat hakemuksensa. Virka laitettiin uudelleen hakuun huhtikuussa, jolloin hakemuksia saapui 24 kappaletta. Hannele Koski pääsi ainoana neljästä haastatellusta soveltuvuusarviointiin.
Koskella on vankka kokemus sosiaalialalta? Hän on työskennellyt perusturvajohtajana vain 1 vuoden ja senkin todella pienessä kunnassa. Virkaan edellytyksenä oli hyvä sosiaalipalvelujen ja lainsäädännön tuntemus. Kosken työkokemus on pienen terveysaseman vastuusairaanhoitajana Kokkolan seudulta. Hän tuntee terveyspalvelut kapealta sektorilta – ei sosiaalipalveluja, jonne johtajaa haettiin!
Onneksi hän mainitsee, että että työssä hän joutuu pohtimaan kehittymistä varsinkin näin talouspaineiden alla!
Uuteen organisaatiomalliin ja kaupungin taloustilanteeseen ei pitäisi olla järkeä valita noviisia harjoittelemaan törmäyksen perusteella pohtimaan asioita – tarvitaan oikeita näyttöjä osaamisesta.