Äänekosken väkiluku on laskussa, mutta kaupunginjohtaja Hannu Javanainen uskoo kaavoitukseen ja palveluihin panostamisen houkuttelevan ihmisiä paikkakunnalle.
Väestönmuutosten ennakkotietojen mukaan Äänekosken väkiluku tippui 53:lla hengellä tämän vuoden ensimmäisten neljän kuukauden aikana. Koko viime vuoden aikana muutos oli 69 henkeä miinuksen puolella, joten alkuvuoden notkahdus näyttää hurjalta. Kaupunginjohtaja Hannu Javanaisen mukaan tilastot liikkuvat edestakaisin muun muassa sen takia, että Äänekoski on opiskelupaikkakunta.
Voimakkaasti kasvavaa kuntaa Äänekoskesta ei ole realistista heti odottaa, mutta valoisammiksi aktiivisella kaavoituksella sekä panostamalla kaupallisiin ja julkisiin palveluihin.
– Äänekoskella on hyvä tilanne verrattuna vieruskuntiin tai esimerkiksi samankokoiseen Jämsään, jossa väkiluku tippuu reilusti yli sadan ihmisen vuosivauhtia. Kaupungin tekemän muuttoliiketutkimuksen mukaan ihmiset eivät muuta Äänekoskelta pois sen takia, että asiat olisivat huonosti vaan syyt ovat olleet henkilökohtaisia, kuten työpaikka, opiskelu tai puolison perään lähteminen, Javanainen kertoo.
Työntekijät asumaan Äänekoskelle
Kaupunginjohtaja huomauttaa, että viime vuosina jatkuvassa kasvussa olevan Laukaan ja Äänekosken ero on se, että Jyväskylän läheisyys tekee Laukaasta otollisen asuinpaikkakunnan. Äänekoskella sen sijaan käydään töissä.
– Tällä hetkellä Äänekoskella käy ulkopaikkakunnilta 2 200 työntekijää, kun taas äänekoskelaisia käy muualla 1 800. Teemme kovasti töitä, jotta luvut saataisiin tasapainoon ja ihmiset asumaan Äänekoskelle. Tässäkin tilanteessa julkisten palveluiden varmistaminen ja esimerkiksi kuntamarkkinointi ovat tärkeitä, Javanainen toteaa.
Äänekosken väestönmuutoksen ennakkotiedot 1.1.-30.4.2013
- Syntyneet 61
- Kuolleet 82
- Syntyneiden enemmyys -21
- Tulomuutto 188
- Lähtömuutto 228
- Nettomuutto -40
- Maahanmuutto 11
- Maastamuutto 3
- Nettomaahanmuutto 8
- Väestönlisäys -53
- Ennakkoväkiluku 20 212
No siis, pointtihan on se, että rekrytoinneissa ei valita äänekoskelaista hakijaa, vaikka pätevyys riittäisikin ja muutenkin hakija olisi toimeen sopiva. Tämä on nähty ja koettu henkilökohtaisesti monta kertaa. Tarkoitan siis hakijaa, joka ei kuulu piireihin eikä ole rekrytoijan tuttu, näille mainituille toki paikkoja jaetaan.
Itse olen muuttanut Äänekoskelle muualta ja käyn muualla töissä. Olen hakenut lukuisia työpaikkoja Äänekoskelta, mutta eipä vaan ovet aukene, kun en ole sitä sisäpiirin porukkaa. Tänne muutimme siinä toivossa, että työpaikkakin täältä löytyisi, mutta ei. Mietinnässä on ollut poismuutto, mikä todennäköisesti toteutuukin vielä tämän vuoden aikana.
Samoin kävi perusturvan palvelujohtajaa valittaessa. Suuren palvelualueen organisaatio on uusi ja euroja siellä on paljon. Äänekoskelaisista pätevistä hakijoista kaksi haastateltiin, toinen eteni testaukseen. Virkaan valittiin henkilö, jolla tosi lyhyt kokemus älyttömän pienen kunnan perusturvajohtajana ja aiempaakin kokemusta pääasiassa vain pienen terveysaseman vastuusairaanhoitajana.
Onnea vaan ja menestystä opetteluun!
Ehkä tämä kokkolalainen perhosta muuttaa Äänekoskelle ja tuo äyrinsä tänne?
Ehkä tuo, mutta ei sitten ajatella sitä, että vastaavasti täältä joku toinen lähtee ja vie omansa sitten toisaalle. Suo siellä vetelä täällä.
Luulisi, että haluttaisiin ihmisten myös PYSYVÄN Äänekoskella…