Proaveralla katsotaan tulevaisuuteen luottavaisin mielin. Toimitusjohtaja Kari Kokolla on vahva osaaminen strategisesta kehittämisestä.
Proaveran Oy:n toimitusjohtaja Kari Kokko on aloittanut yhtiössä vuoden 2024 alussa ja syksystä 2025 lähtien hän on johtanut yhtiötä tavoitteena kehittää toimintaa suunnitelmallisesti.
– Ole aiemmin työskennellyt isännöintialalla kymmenisen vuotta ja kokemusta on sekä teknologiateollisuudessa vaativista esimiestehtävistä. Olen päässyt työssäni kehittämään prosesseja asiakaslähtöisemmiksi, Tämä antaa minulle monipuolisen näkökulman johtamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen, Kari Kokko sanoo.
Proavera Oy omistaa ja hallinnoi kiinteistöjä, sekä tuottaa laaja-alaisesti kiinteistöjen kunnossapito -, isännöinti – ja taloushallintapalveluita. Proavera Oy työllistää tällä hetkellä noin 35 henkilöä.
– Korostan avoimuutta ja luottamusta osana omaa johtamistapaani. Proaveran henkilöstössä on yhtiön keskeinen voimavara, ja sitä myöen on selvää, että henkilöstön osaaminen sekä sitoutuminen näkyvät suoraan palvelun laadussa. Viimeisin asiakastyytyväisyyskysely tuotti erinomaisia tuloksia niin isännöinnin kuin kiinteistöpalveluiden puolella, Kokko iloitsee.
Taloudelliset haasteet ovat edelleen olemassa, ja Kokko toivoo ratkaisujen löytyvän ilman lisätoimenpiteitä, jotka vaikuttaisivat henkilöstöön. Hänen mukaansa yhtiön tärkeimpänä tehtävänä on varmistaa palvelujen jatkuvuus sekä henkilöstön hyvä ja turvallinen työympäristö.
– Yhtiön talouteen liittyneet julkiset keskustelut ovat herättäneet kiinnostusta, korostan kuintenkin, että Proaverassa tehtävä työ etenee tavoitteellisesti ja toiminnan kehittämiseen on selkeä suunnitelma. Negatiivinen uutisointi ei voi olla vaikuttamatta työntekijöihin ja heidän läheisiinsä. Olipa taho mikä tai kuka tahansa, joka näin toimii, toivon, että miettii mielessään, kuinka paljon pahaa mieltä ja huolta on jutuillaan henkilöstölle aiheuttanut, Kokko kommentoi julkisuuteen tuotuja ”uutisia”.
Äänekosken kaupunginvaltuusto päätti toukokuussa 4,6 miljoonan euron jäähallikaupasta Kauppaan liittyvästä päätöksestä tehtiin kunnallisvalitus Hämeenlinnan hallinto-oikeuteen ja tämä tyssäsi kaupat toistaiseksi. Luonnollisesti Proaveran talouskehitykseen vaikuttaa myös jäähallin keskeytynyt myyntiprosessi. Kokko toteaa, että päätöksen odottaminen kuuluu prosessin normaaliin kulkuun, ja yhtiö jatkaa toimintaansa suunnitelman mukaisesti.
– Lisäksi Proavera Oy:llä on Äänekoskella tarjolla monipuolisia toimistotiloja sekä teollisuuskiinteistöjä. Toimistotilojen vuokrauksen haasteena on se, että useat yritykset ovat pienentyneet, lopettaneet toiminnan tai siirtyneet osittain etätyöhön. Teollisuustilojen haasteena on taasen se, että teollisuustilat ovat usein räätälöityjä, eikä niille ole välttämättä laajaa ostaja- tai vuokralaiskantaa. Todellisuudessa Äänekosken toimisto- ja teollisuuskiinteistömarkkinat ovat tyypilliset pienelle teollisuuskaupungille: kysyntä on rajallista, vinoutunutta ja altista talouden vaihteluille, Kokko pohdiskelee.
Kari Kokon mukaan yhtiön tavoitteena on vahvistaa Proaveran asemaa paikallisena, luotettavana palveluntarjoajana.
– Toiminnan kehittäminen, kannattavuuden parantaminen ja asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen muodostavat yhtiön tulevien vuosien painopisteet, Kokko listaa.
Hän arvioi, että organisaation uudistaminen ja selkeät taloudelliset raamit mahdollistavat yhtiön pitkäjänteisen toiminnan ja palvelujen kehittämisen.
– Muistutan, että Proavera Oy on paikallinen, paikallisia asukkaita työllistävä yritys ja sen lisäksi yhtiö ostaa palveluja paikallisilta yrityksiltä ja pyrkii rakentamaan yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Proaveran strategia on selkeä: kehitämme palvelujamme, pidämme huolta henkilöstöstämme ja rakennamme pitkäjänteisesti toimivaa kokonaisuutta. Tavoitteemme on tarjota asiakkaille laadukasta, läpinäkyvää ja hyvin johdettua palvelua, Kari Kokko tiivistää.
