Kaupungintalolla on palattu lomilta. Paluu arkeen alkaa varsin rajusti: ensi tiistain käynnistyy yt-neuvottelut, koskien koko henkilöstöä, kun henkilöstömenoissa on tavoitteena kovat sästöt. Tällä hetkellä näyttää siltä, että toivottuja säästöjä ei ole saatu kasaan pelkillä talkoovapailla.
– Ensi viikon neuvotteluissa sovimme lomautusjaksoista, kohdentamisesta ja näistä tarkemmin kun tapaamme henkilöstöjärjestöjen pääluottamusmiehet. Koko ajan pitää muistaa että lomautukset on vain tilapäinen ja erittäin huono keino saada talous tasapainoon, päätavoiteena pitää olla muutokset toimintatavoissa, rakenteissa ja sitä kautta pysyvät henkilöstövähennnykset, kertoo apulaiskaupunginjohtaja Heli Möller lähettämässään sähköpostissa.
Kaupunginhallitus aloittaa syyskauden 20.8. jolloin se paneutuu johtavien viranhaltijoiden asemaa koskevaan vireillä olevaan asiakokonaisuuteen. Hallitus on pyytänyt apua asian juridisesta näkökulmasta. Vastaus on tullut Kunnallisen Työmarkkinalaitoksen asiantuntijoilta.
Johtavien viranhaltijoiden ?kohtalo? ei tule vielä 20.8. kokoukseen päätettäväksi asti, vaan tuolloin hallitus keskustelee asiasta ja tekee mahdollisia tarkentavia kysymyksiä työmarkkinalaitoksen lakimiehelle joka tulee hallituksen kokoukseen asiantuntijaksi.
– Näin hallitus voi suoraan kysyä ilman välikäsiä kysymyksiä jotka sitä askaruttavat. Kaupungin pitää tietysti tehdä lain mukaisia päätöksiä mutta kaupungin tahtotila on kuitenkin pystyttävä hallituksen itsensä määrittelemään sitä ei mikään ulkopuolinen voi tehdä, Möller muistuttaa viestissään.
Johtavien viranhaltijoiden asemaa koskeva asia tulee tämän hetken arvioin mukaan hallituksen käsittelyyn 27.8 ja kaupunginvaltuuston päätettäväksi 10.9.2012
