Kaupungin vuoden 2012 henkilöstöraportti on valmis. Siihen on koottu tietoja muun muassa henkilöstön määrästä ja rakenteesta, henkilöstön vaihtuvuudesta, poissaoloista, osaamisen kehittämisestä, työhyvinvoinnista, henkilöstömenoista sekä ajankohtaisista henkilöstöasioista.
Henkilöstömäärä väheni – 4,6 % (63 henkilöä) verrattuna vuotta aiempaan tilanteeseen, ja se oli talouden vakauttamisohjelman tavoitteena. Henkilöstömäärän kehitys jatkossa on yhteydessä siihen, miten palveluja järjestetään Henkilöstön sisäistä liikkuvuutta tuetaan. Vuonna 2012 hieman yli 100 vakinaista työntekijää oli työkierrossa.
Henkilöstömenot vuonna 2012 olivat yhteensä 58,7 miljoonaa euroa. Henkilöstömenot toteutuivat 99,3 %:sti verrattuna karsittuun lisätalousarvioon (säästö 414 000 euroa). Alkuperäisessä talousarviossa henkilöstömenoihin oli varattu noin 59,4 miljoonaa euroa ja talouden vakauttamisohjelman karsitussa lisätalousarviossa noin 59,1 miljoonaa euroa. Henkilöstömenot kasvoivat vuodesta 2011 yhteensä 2,79 %. Kasvu oli pienempi kuin valtakunnallinen kasvu keskimäärin.
Henkilöstöpalvelujen tavoitteet vuodelle 2013 liittyvät työhyvinvoinnin edistämiseen, henkilöstön osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen sekä johtamisen kehittämiseen.
Kovin on hienoja puheita ja termejä, hyvinvointia ja osaamisen kehittämistä.. huoh.
Olisi mielenkiintoista tietää ne ammattinimikkeet, jotka kuuluvat tähän vähennettyjen ryhmään? Ovatko vähennykset todellakin tapahtuneet sieltä, missä niille olisi ihan aihettakin? Vai onko vähennetty esim. hoitoalan työntekijöitä, joita päinvastoin tarvittaisiin lisää.
Eli… Onko kaupungintalon ”sermintaus-pikkupäälliköiden” lukumäärä edelleen entinen?
Että tämänkin voi ja haluaa joku vääntää negatiiviseksi, voi elämän keveyttä sentään. Auta armias, jos seuraavassa raportissamme seisoo lisääntyvä työntekijämäärä…Eikä saa tavoitella hyviä asioita, ei.
No oikeasti: hyvin on yritetty luonnollista poistumaa toteuttaa, ja varsinkin tavoitteista olen todella ylpeä. Näillä positiivisin odotuksin eteenpäin.
Niin. Se on niin kovin helppoa kehua elämän keveyttä ja positiivisuutta, kun on itse sillä paremmalla puolella. Kaikilla ei ole asiat katos niin hyvin täällä koskella, kaikkia ei se kuuluisa hyväveli auta.