Äänekosken päivitetty kaupunkistrategia, Äänekoski‑ilmiö 2026–2028, hyväksyttiin kaupunginvaltuustossa 16.2.2026.
– Äänekoski‑ilmiö on nyt päivitetty yhdessä luottamushenkilöiden kanssa, ja sitä on tarkennettu vastaamaan tämän päivän tilanteeseen ja haasteisiin, kaupunginjohtajaMatti Tuononen kertoo.
– Neljä vuotta sitten laadimme yhdessä laajasti osallisten luottamushenkilöiden, asukkaiden ja yrittäjien kanssa kaupunkistrategian, Äänekoski‑ilmiön, vuoteen 2028 saakka. Siinä erityistä oli se, että se laadittiin kahdeksi valtuustokaudeksi ja että sen toteuttamiseen kutsuttiin kaikki mukaan. Jokaista tarvitaan, kun luomme yhdessä Äänekoski‑ilmiön, jossa toteutuu tavoitteemme hyvästä elämästä, kestävästä ympäristöstä ja vaikuttavista elinkeinoista. Teemme kaikki yhdessä näiden tavoitteiden eteen asioita, Tuononen sanoo.
Äänekoski on inhimillinen seutukaupunki
Äänekosken kaupungin strategian missio on edelleen, että Äänekoski on asukkaan hyvän elämän alusta. Myös arvot ovat samat: olemme tasapuolisia ja oikeudenmukaisia, toimimme kestävästi sekä haemme aktiivisesti uusia ja innovatiivisia ratkaisuja.
Visio on tiivistetty siten, että vuonna 2028 Äänekoski on kokoaan vaikuttavampi seutukaupunki, kestävän kehityksen ja hyvän elämän edelläkävijä, yritysten vahva kumppani ja asukkaiden arkea helpottava, inhimillinen kaupunki.
– Päivitetyssä strategiassa on paljon samaa kuin alkuperäisessä. Suurin muutos on visiossa, jota on kiteytetty. Nyt haluamme korostaa sitä, että olemme seutukaupunki ja inhimillinen toimija, kehityspäällikkö Tanja Sulin kertoo.
Äänekosken kaupungin strategiset tavoitteet ovat edelleen hyvä elämä, kestävä ympäristö ja vaikuttavat elinkeinot. Tavoitteena on, että Äänekoskella asuu Suomen tyytyväisimmät ihmiset, että kaupunki on hiilineutraali vuonna 2030 ja että Äänekoski on Suomen tuottavin ja vaikuttavin kaupunki asukasmäärään suhteutettuna.
– Tavoitteiden painopisteitä on täydennetty vastaten tämän päivän haasteisiin ja toimintaympäristön muutoksiin, Tanja Sulin kuvailee.
Hyvän elämän tavoitteisiin on lisätty mielen hyvinvoinnin edistäminen, lasten ja nuorten tukeminen sekä varautuminen arjen haasteisiin. Kestävään ympäristöön on täsmennetty luonnon monimuotoisuuden vahvistaminen ja elinympäristöjen pirstoutumisen ehkäiseminen maankäytön kestävillä ratkaisuilla. Vaikuttaviin elinkeinoihin on puolestaan täsmennetty osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen ja työelämän murrokseen sopeutuminen yhteistyössä oppilaitosten, yritysten ja kolmannen sektorin kanssa.
– Kaupunkistrategia on kuntaorganisaation tärkein asiakirja, joka ohjaa työtämme ja kaikkea toimintaamme. Se toimii kaupungin johtamisen tärkeimpänä työvälineenä ja ohjaa päätöksentekoa, suunnittelua ja kehittämistä. Strategia määrittelee, millainen Äänekosken kaupunki haluaa olla tulevaisuudessa ja miten sinne päästään. Meillä ehdottomasti kaiken keskiössä on kuntalainen ja yrittäjä. Ihmisten eteen täällä työtä tehdään, kaupunki on olemassa vain asukkaitaan varten, Matti Tuononen toteaa.
Äänekoski‑ilmiö jatkuu yhdessä tehden ja vaikuttaen
Kaupunkistrategia konkretisoituu toimeenpano‑ohjelmissa, joita parhaillaan päivitetään. Ohjelmat tulevat kaupunginvaltuuston päätettäväksi keväällä.
– Tärkein työkalu strategiatyössä on toimeenpano‑ohjelmat, joiden avulla tiedämme, mitä pitää käytännössä tehdä, jotta strategian tavoitteet toteutuvat kustannustehokkaasti ja vaikuttavasti, Tuononen sanoo.
– Toimeenpano‑ohjelmien kautta jatkossa mittaamme strategian toteutumista käytännössä. Keräämme toimialoilta konkreettisia toimia siitä, kuinka strategiaa toteutetaan, Sulin lisää.
– Parasta ja vaikuttavinta osallisuustyötä ovat laadukkaissa peruspalveluissa tapahtuvat kohtaamiset ja tarvelähtöinen yhteiskehittäminen yhdessä asukkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa, hyvinvointikoordinaattori Päivi Kivelä toteaa.
Suunnitelmissa on, että osavuosikatsausten yhteydessä viestitään kuntalaisille Äänekoski‑ilmiön eri osa‑alueiden toteutumisesta käytännössä. Seuraavaksi päivitettyä strategiaa on tarkoitus tehdä tutuksi kaupungin omalle henkilöstölle, asukkaille ja sidosryhmille.
Äänekosken kaupunki järjestää asukkaille, yhdistyksille ja yrityksille säännöllisesti erilaisia osallistavia tilaisuuksia, tapahtumia, foorumeita, kuulemisia ja kyselyjä. Näistä saa tietoa kaupungin tapahtumakalenterista ja seuraamalla kaupungin viestintää. Tilaisuudet ovat tärkeä osa osallistavan strategian toimeenpanoa.
Äänekoskella strategian toteuttamiseen halutaan kutsua kaikki mukaan – asukkaat, yritykset ja yhdistystoimijat – sillä Äänekoski‑ilmiö tehdään yhdessä.
