Hyvä koulu tai työpaikka ei ole itsestäänselvyys.
Yksi päiväkin koulussa voi muuttaa lapsen elämässä kaiken.
Työpaikka voi muuttua helvetiksi.
Kiusaamisen muodot ovat monet. Nettikiusaamisesta koulu-ja työpaikkakiusaamiseen. Kiusaamista tekevät kaikenikäiset, naiset ja miehet tytöt ja pojat.Kuinka moni opettaja on osasyyllinen kun ei puutu kiusaamiseen.Tai opettaja lopettaa työnsä kun ei jaksa epäasiallista kohtelua ja kiusaamista.Kiusattu on se joka väistyy, yleensä aina.
Työpaikkakiusaaminen
Työpahoinvoinnin hinta Suomessa nousee satojenmiljoonien verotulojen menetyksiin,yhteiskunnallisesti se on vuositasolla miljariluokkaa joka tulee lopuksi yhteiskunnan maksettavaksi.
Kiusaajia on arvioitu olevan 50 000 ja esimiehiä niistä kymmenes. Tyypillisintä se on terveyden-sosiaalialan ja opetustoimen alueilla.Kallista toimintaa kuntalaisten veroeuroille, kiusaaja käytää sinunkin veroeurojasi omaan toimintaansa.
Kovinta kiusaaminen on työpaikoilla missä työnjohdon oikeudenperusteella se on aina helpompaa, siis esimies on kiusaaja.
Taivastellaan sairaspoissaoloja ja työeläkkeiden lisääntymistä,työilmapiirin tulosten huonoja tuloksia, mutta työpaikkakiusaamiselle ei pystytä tekemään mitään.
Kiusattu nousee kiusaaja vastaan, päätyy yleensä ulos ja kiusaaja jatkaa tilanteissa jossa esimies on kiusaaja. Henkistä turpaanvetoa on vaikea todistaa.
Työelämässä kiusaaminen on seurausta huonosta ja osaamattomasta johdosta.
Kiusaaminen on työelämän yksi suurimmista ja kalleimmista pahoinvointitekijöistä mikä sairastuttaa.
Kiusaaminen ei ole kiusatatun vika, vaikka kiusattu usein hakee syytä itsestään ja kiusaaja pyrkii siihen.
Kiusaaminen jättää syvät arvet, se saattaa aiheuttaa itsetunnon alenemista itsetuhoisia ajatuksia, kiusaaminen muuttaa ihmisen pakenijaksi,taistelijaksi ja lamaantujaksi. Ainoa keino on yleensä lähteä työyhteisöstä joka tämän kaiken sallii, koska pelkää omaa kohtaloaan. ”Kuole tai pakene”! Kiusaajalla on kuitenkin aina uusi uhri. Jos vanha lähtee hän ottaa uuden, työyhteisö on noidankehässä.
Koulukiusaaminen
Koulukiusaamisen ehkäiseminen ja siihen viipymättä puuttuminen ovattärkeitä teemojamme,kannattamme kiusaajan koulunvaihtoa,ei kiusatun.
Myös koulukiusaajaa on autettava. Koulukiusaajasta tulee usein myös työpaikkakiusaaja joka tuottaa yhteiskunnalle kalliin laskun.
Uskallan sanoa kokemukseeni perustuen,että kiusaajien empatiakyvyssä mättää pahasti.
Miten lasta joka kiusaa ja joka ei voi valita taustojaan eikä saa mahdollisuutta oppia empatiaa, eikä ole saanut sitä, voidaan estää ja auttaa tulemasta koulukiusaajasta työpaikkakiusaajaksi.
Arjesta se alkaa tämäkin tärkeä työ ja hyvinvoinnin vastuu myös Äänekoskella.
Marke Tuominen, Perussuomalaiset kuntavaaliehdokas
Entä jos kiusaaja on esimerkiksi virkamies joka kiusaa kuntalaisia ja paikallisia yrittäjiä käyttämällä virka-asemaansa väärin? Ja vielä jos toiset virkamiehet ja poliitikot puolustavat tietoisesti tätä toimintaa.
Tällaiselle virkamiehelle lopputili! Jos tällaista toimintaa on, se pitää ehdottomasti tuoda julkisuuteen.
On tuotukin muttei julkaista . Jos haluat tai joku muu haluaa nähdä dokumentteja niin ota yhteyttä
Ei olis liian monimutkaista ratkaista työpaikkakiusaamisen ongelmat.
Työnantajalle tuntuvat rahalliset sanktiot, jos työntekijä saikuttaa kiusaamisesta johtuvan masennuksen takia.
Simppeliä, eikö?
Taitaa tahtotila loppua populisteilta vaalien jälkeen.
Teetkö Marke aloitteen pian, koska saikuttaminen on aika kallista.
Hyvä, kun nostit vaikean asian esille.