Metsä Fibre käynnistää syksyllä uusien prosessinhoitajien haun. Äänekosken tehtaalla työhön aiotaan kouluttaa ”joitakin” uusia sellunkeittäjiä. Koko maan mitassa Metsä Fibre aikoo kouluttaa ammattiin 15–20 uutta työntekijää eläköityvien tilalle.
– Tarkkaa määrää en voi sanoa, sillä eläköitymispäätökset ovat henkilökohtaisia, toimitusjohtaja Ilkka Hämälä sanoo.
Vuoden kestävä, työssäoppimiseen painottuva koulutus alkaa vuodenvaihteessa. Ammattienedistämislaitoksen kanssa järjestettävä koulutus kestää vuoden. Pohjavaatimuksena on soveltuva koulutus eli esimerkiksi sähkö- tai automaatioasentajan paperit. Varsinaista lisätyövoimaa Metsä Fibre ei ole palkkaamassa.
– Niillä miehityksillä mennään, millä nytkin ajellaan, Hämälä korostaa.
Sellun kysyntä on hyvää, ja markkinahinnat nousussa. Metsä Fibren lähivuosien suunnitelmissa ei kuitenkaan ole uusien tuotantolinjojen rakentaminen.
– Viilaamme lähivuosina olemassaolevia linjoja, jotta voimme lisätä tuotantoa vuosittain muutamia kymmeniä tuhansia tonneja. Oleellista on, että pääsemme kasvamaan.
Entä sitten muutaman vuoden päästä? Sellu on perushyödyke, jota tarvitaan aina. Eikös Äänekosken tehtaan yhteyteen sopisi hyvin toinenkin tuotantolinja?
– Tämän kummempaan spekulaatioon tulevasta minun ei kannata nyt ryhtyä, Hämälä muotoilee.
