Perusterveydenhuollossa aiotaan säästää pienentämällä nykyistä 50 -paikkkaista sairaalaa 40 -paikkaiseksi akuuttisairaanhoidon yksiköksi, jolloin myös henkilöstömäärä pienenisi seitsemällä henkilöllä.
Toinen merkittävä kokonaisuus perusterveydenhuollossa on vastaanottopalveluiden tuottaminen nykyistä pienemmällä henkilöstömäärällä. Kun henkilöstömäärä oleellisesti pienenee, myös toimintamalli tulee rakentaa uudelleen. Suunnitelmissa on listautumismalli, jossa runsaasti palveluja tarvitseville, esimerkiksi pitkäaikaissairaille, nimetään omalääkärit. Muut asiakkaat ohjautuvat mahdollisimman joustavasti sen mukaan, millä lääkäritiimillä on tilaa.
Muutos edellyttää myös, että hyödynnetään teknologiaa ja kehitetään sähköistä asiointia. Asiakkaita tullaan ohjaamaan nykyistä enemmän ensisijassa myös erikoistuneelle hoitohenkilöstölle.
Palvelujen saatavuus tulee heikkenemään osalle kuntalaisista pidentyvän matkan vuoksi, mutta koska kyseessä ei ole päivittäispalvelu, keskitetty vastaanottotoiminta katsotaan mahdolliseksi toteuttaa.
Vuoteen 2015 mennessä tavoitellaan 2,4 miljoonan euron säästöä. Vakanssimäärä pienenee yhteensä 19:llä niin, ettei ketään irtosanota. Vähennykset toteutetaan eläköitymisen ja muiden henkilöstömuutosten yhteydessä.
Mielenterveyspalveluissa merkittävimpiä säästöjä tavoitellaan muuttamalla palvelurakennetta aikaisempaa avopalvelupainotteisemmaksi. Ympärivuorokautista hoitoa pyritään vähentämään noin 1000 hoitopäivällä.
Perusturvalautakunnassa haluttiin, että Sumiaisissa, Konginkankaalla ja Suolahdessa kouluterveydenhuolto ja suun terveydenhuolto säilyisivät. Lisäksi esityslistaan tehtiin lisäys siitä, että Suolahden Suopunki ei ole lautakunnan mielestä sopiva paikka päiväkodille.
Asioista päätetään seuraavassa kaupunginvaltuustossa.
